Sostenibilidad

Gracias por visitarnos. Aquí encontrarás información relacionada con la gestión de sostenibilidad: Sistema de Gestión Ambiental y Social, y la Responsabilidad Social de Banesco Panamá.
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Banesco sostenible

Banesco (Panamá), S.A. y Subsidiarias en el marco de su gestión de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y del Sistema de Gestión Ambiental y Social (SGAS); de cara a la ética, transparencia, buenas prácticas corporativas y normativa internacional de derecho, establece una Política Corporativa de Sostenibilidad , para generar acciones sostenibles, actuando de manera responsable para la preservación ambiental, el desarrollo económico y social de los países en los que mantiene presencia, tomando como referencia los principios establecidos en el marco del Pacto Mundial de las Naciones Unidas (UN Global Compact), la Norma ISO 26000 de Responsabilidad Social y la Iniciativa Financiera del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (UNEP FI).

Mesa de sostenibilidad

Hemos reformulado nuestra estrategia para adaptarla al contexto actual, alineados con la Agenda 2030, los Principios de la Banca Responsable (UNEP FI), y el Acuerdo de París.

Esto permitió la evaluación del alcance de la Política de Gestión Ambiental y Social, que adecuamos para lo que es hoy, nuestra Política Corporativa de Sostenibilidad que junto con el resto de políticas, constituyen el marco corporativo que guía nuestras actuaciones en el ámbito de sostenibilidad. Además, ha servido como marco para la creación de la Mesa Ejecutiva de Sostenibilidad.

La Mesa Ejecutiva de Sostenibilidad es el órgano responsable de garantizar el proceso de transformación de la organización a una banca más sostenible, proponiendo líneas estratégicas de gestión y control en materia de responsabilidad social, ambiental y de gobernanza. Tiene como objetivo impulsar el diálogo para definir la estrategia de sostenibilidad e integrarla a los procesos operacionales y administrativos de la organización. Sesiona trimestralmente.

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Gobernanza de la mesa

Es presidida por la Gerencia General y compuesta por las siguientes áreas con derecho a voz y voto:

  • Vicepresidencia Ejecutiva de Control y Riesgo.
  • Vicepresidencia Ejecutiva de Crédito y Servicios Centrales.
  • Vicepresidencia Ejecutiva de Negocios.
  • Vicepresidencia Ejecutiva de Gestión Estratégica, Finanzas y Tesorería.
  • Vicepresidencia de Gobierno Corporativo, Cumplimiento y Legal.
  • Vicepresidencia de Mercadeo, Canales y Experiencia al Cliente.
  • Vicepresidencia de Capital Humano.
  • Gerencia de Asuntos Corporativos.
  • Gerencia de Infraestructura.
  • Gerencia de Procura y Pagos.

La secretaría está a cargo de la Vicepresidencia de Control y Riesgo, representada por el especialista de Riesgo Ambiental y Social.

Estamos para servirte, para información adicional, comentarios o atención sobre temas de sostenibilidad, contáctanos a sostenibilidad_pa@banesco.com

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Sistema de gestión ambiental y social

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El Sistema de Gestión Ambiental y Social (SGAS), es aplicado a nuestra cartera de clientes con financiamientos que estén contemplados dentro del perfil de impacto ambiental y social. El SGAS aplica para todas las líneas de negocio en Panamá. Eventualmente, se tiene contemplada la aplicación en los países donde el banco lleva a cabo sus operaciones de crédito a través del segmento de la Banca Internacional.

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La Política Corporativa de Sostenibilidad es el marco regulatorio de la organización, cuyo propósito es transmitir el compromiso con el desarrollo sostenible, garantizando la incorporación de los aspectos ambientales y sociales en las operaciones del banco. A raíz de esto, se ponen en ejecución los siguientes aspectos: – Se estableció una “Lista de Exclusión“, que detalla las actividades o proyectos que no serán financiadas por el banco, entre estas podemos mencionar por ejemplo actividades que atenten contra la biodiversidad, pueblos indígenas, conservación de áreas de alto valor, como trabajo infantil. – Aplicación de un Sistema de Gestión Ambiental y Social (SGAS), que integra la identificación, evaluación y manejo de riesgos ambientales y sociales en el proceso crediticio de las operaciones del banco. Este sistema identifica aquellas operaciones que puedan generar impactos ambientales y sociales, a fin de prevenirlos y/o mitigarlos considerando las regulaciones y estándares internacionales. – Se incluye una cláusula en los contratos de proveedores, donde se comprometen al manejo y ejecución de buenas prácticas en materia de derechos humanos, laborales, medio ambiente y anticorrupción (en concordancia con los principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas). – Se informa a la Junta Directiva de forma periódica, el desempeño ambiental y social en sus actividades. – Se implementa tecnología amigable con el medio ambiente dentro de las áreas de trabajo (sucursales), en busca de eficiencia en ahorro energético, consumo de agua, papel y artículos de oficina. Si bien sobre el eje mismo del negocio se facilitan recursos para el desarrollo de actividades donde pueden derivarse impactos ambientales y sociales causados por una inadecuada gestión, se tiene el compromiso de buscar y mantener una cartera más sostenible, en función de las políticas y metodologías existentes para la identificación de riesgos socio ambientales durante el otorgamiento de créditos, bajo un marco general de actuación legal, responsable y ético. Cada año se revisa la Política Corporativa de Sostenibilidad, para aplicar modificaciones si es necesario y es aprobada por la Junta Directiva.

Banca responsable y sostenible

Nos hemos alineado a compromisos ambientales y sociales, nacionales e internacionales tales como:

  • Acuerdo climático de París de 2015.
  • Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS), de la Organización de las Naciones Unidas (ONU).
  • Protocolo de Finanzas Sostenibles de la Asociación Bancaria de Panamá (ABP)- año 2018.
  • Principios de una Banca Responsable de UNEP-FI.

Además, algunos de los resultados para lograr las metas establecidas:
  • La integración de los aspectos A&S en la capacitación reglamentaria de riesgo integral de la organización.
  • Clasificación de riesgo A&S según su sector, subsector y actividad económica, además de formularios de debida diligencia A&S, en la herramienta de visita del negocio.
  • Registro de clientes segmentados según su clasificación de riesgo A&S.

El banco ha establecido la Política Corporativa de Sostenibilidad que define los objetivos y principios ambientales y sociales, para alcanzar un desempeño sostenido que permita impactar positivamente en la operación de la organización. Se compromete a su vez, con el cumplimiento de los derechos humanos y en hacer viable el SGAS, cumpliendo con la Lista de Exclusión, en alineación con estándares internacionales, incluyendo las ocho normas de desempeño sobre sostenibilidad ambiental y social de la IFC.
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Materialidad y grupos de intéres

En el contexto mundial 2020, considerado como un año excepcional por la crisis sanitaria generada por el COVID-19, se realizó la actualización del estudio de materialidad, que también incluyó la revisión y actualización de los grupos de interés.

Como resultado del análisis realizado se identificaron doce (12) asuntos materiales. Para cada uno de los temas, se asignó un código que lo identifica con la dimensión de la sostenibilidad a la que pertenece: E: Económico; S: Social; A: Ambiental.
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Análisis de materialidad Banesco Panamá

En la matriz de materialidad se observa la priorización de los doce (12) temas relevantes identificados y su clasificación en la matriz de calor. Todos los asuntos analizados quedaron ubicados en el cuadrante que indica que son altamente relevantes para Banesco Panamá y sus grupos de interés. Los cuatro asuntos con calificación de importancia superior al 90% son: reactivación económica, cumplimiento legal y/o regulatorio, gobierno corporativo, ética y transparencia y experiencia al cliente.
Estos asuntos son abordados de manera transversal dentro de toda la organización. Los resultados obtenidos en este análisis de materialidad se consideran de gran valor, reemplazan al realizado en el primer ejercicio realizado en el año 2018.
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Leyenda:

E1 – Crecimiento, rentabilidad y sostenibilidad financiera.

E2 – Gestión integral de riesgos

E3 – Gobierno corporativo, ética y transparencia.

E4 – Experiencia del cliente.

E5 – Posicionamiento de marca.

E6 – Reactivación económica.

E7 – Cumplimiento legal y/o regulatorio.

E8 – Procesos y tecnología.

S1 – Talento humano.

S2 – Gestión de la cadena de proveedores.

S3 – Gestión socialmente responsable.

A1 – Riesgos y oportunidades de carácter ambiental.

Contribución de Banesco con los ODS

Contribución de Banesco con los ODS
Nuestra gestión está identificada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.
Para conocer los temas que son materiales y los grupos de interés de Banesco, haz clic en cada ODS.

Identificación del significado de los asuntos materiales:

  • E: Económico
  • S: Social
  • A: Ambiental
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Compromiso Banesco

“El propósito de la RSE de Banesco es el desarrollo humano. Habilitar en cada
persona las competencias necesarias, que les permitan convertirse en agentes de
cambio para su propio bienestar y calidad de vida de su entorno”.


En su gestión de sostenibilidad, Banesco se adhiere al concepto de la Norma ISO 26000: “Es la responsabilidad de una organización ante los impactos que sus decisiones y actividades ocasionan en la sociedad y en el medio”. 
Nuestra gestión está identificada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas. De los 17 ODS, Banesco contribuye con 11 de ellos: 
Banesco forma parte de SumaRSE, Pacto Global de las Naciones Unidas, AMCHAM, ANCON y UNEP FI.
Además, somos empresa firmante de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres WEPs de ONU Mujeres y del Protocolo de Finanzas Sostenibles liderado por la Asociación Bancaria de Panamá. 
Reconocimientos:

2023

  • Reconocimiento de “Reduce Tu Huella Corporativo – Hídrico”, otorgado por el Ministerio de Ambiente.

2022

  • Reconocimiento Inventario de Huella de Carbono y las 50 primeras organizaciones carbono – neutro, otorgados por el Ministerio de Ambiente.
  • Reconocimiento por la Alianza por los Jóvenes Panameños, otorgado por SumaRSE.
  • Reconocimiento Tu Balboa con Sentido, otorgado por la Superintendencia de Bancos de Panamá.
  • Recertificación en categoría oro del Sello de Igualdad de Género, otorgado por Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral.

2020

  • Invitación de la Cámara de Comercio de Chiriquí para formar parte de la Junta Directiva y liderar el Comité de RSE.

¡Estamos para servirte! La RSE de Banesco se coordina desde la vicepresidencia de Mercadeo, Canales y Experiencia al Cliente; específicamente en el área de Asuntos Corporativos. Para más información, puedes contactarnos a asuntoscorporativos_pa@banesco.com

2019

  • AMCHAM – Reconocimiento Liderazgo Sostenible:  Mención Honorífica por el programa “Presupuesto Participativo Banesco”.
  • Sello de Igualdad de Género, categoría Oro. Proyecto coordinado por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Social con el apoyo del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), el Instituto Nacional de la Mujer y el Ministerio de Comercio e Industria.
  • Incorporación de Banesco en la Junta Directiva de la Cámara de Empresarios Panameña Venezolana (CEPAVEN).

2018

  • AMCHAM – Reconocimiento Liderazgo Sostenible: Mención Honorífica por el programa “Emprendedores Banesco y Banca Comunitaria”.
  • Miembros de Junta Directiva y Chair del Comité de Sostenibilidad de AMCHAM.
  • Invitación del INAC para formar parte de la Junta Directiva del Patronato del Teatro Nacional. Única empresa privada que forma parte de la misma.
  • Firmamos la suscripción a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres WEPs de ONU Mujeres.

2017

  • Nominación “Premios Panamá en Positivo” – Categoría: Empresa Positiva
  • Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) – Reconocimiento como empresa ejemplar por su RSE en América Latina. Única empresa panameña que recibe este galardón.
  • Propuesta para ser parte de la alianza para la conformación de La Red de Orquestas y Coros Infantiles y Juveniles de Panamá. Somos la única empresa privada benefactora.

Ver todos los reconocimientos

Nuestros compromisos

La responsabilidad social empresarial no es filantropía o donación, caridad, publicidad o greenwashing. De allí que el foco central de nuestra organización es generar condiciones para la inclusión, a través del desarrollo humano; para lograrlo tenemos ejes de acción definidos:

  • Ambiente
  • Educación
  • Emprendimiento
  • Innovación Social 
  • Cultura
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Conservamos el ambiente

La conservación ambiental es uno de nuestros pilares, enmarcado en la esfera Planeta de los ODS.

Conoce nuestra Política Corporativa de Sostenibilidad, creada para generar acciones sostenibles actuando de manera responsable para la preservación ambiental, el desarrollo económico y social de los países en los que mantenemos presencia, tomando como referencia los principios establecidos en el marco del Pacto Mundial de las Naciones Unidas (UN Global Compact). Su propósito es el de contribuir para mejorar la sociedad y fomentar el desarrollo integral de todos los que formamos parte de ella. Y sirve como marco de referencia para la planificación y ejecución de acciones para la mejora continua de nuestro desempeño ambiental, social y de gobernanza.
Actualmente somos socios de ANCON y miembros de UNEP FI.

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Facilitamos la educación

Para Banesco Internacional el apoyo a la educación es una prioridad que está presente en cada uno de los países donde tenemos operaciones.

No hay una condición más necesaria para el desarrollo personal, movilidad social y garantía de sostenibilidad que la educación.

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Impulsamos la innovación social

Siendo una organización con visión de futuro y la “Innovación” uno de los valores que más nos destaca.

la Innovación Social nos permite poner ideas en beneficio de las personas. Es acerca de ser coherentes entre lo que decimos y hacemos; ser ciudadanos responsables y agentes de cambio para construir país.
Llevamos a cabo el desarrollo de programas como Presupuesto Participativo, el Voluntariado Corporativo y el Fondo Editorial Banesco. Además, apoyamos al Laboratorio Latinoamericano de Acción Ciudadana (LLAC), organizado por Jóvenes Unidos por la Educación y el Canal de Panamá. El objetivo del LLAC es el de formar jóvenes líderes entre 15 y 24 años de todo el país, en el desarrollo e impulso de proyectos y de experiencias comunicacionales de incidencia y acción ciudadana, para contribuir al progreso y sostenibilidad de Panamá.

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Promovemos el emprendimiento

Banesco es producto de un emprendimiento, está en nuestro ADN promover una cultura emprendedora, porque sabemos que es el camino correcto.

La primera gran apuesta de la RSE de Banesco fue la puesta en marcha del programa “Emprendedores Banesco”; en modalidad presencial y online y es el sello que distingue nuestra gestión.
Desde el 2015 hasta la fecha se han certificado más de 15,000 emprendedores en las 10 provincias de Panamá, representando más de 500,000 mil horas de capacitación. Todo ello con el apoyo de los Socios Sociales, quienes son el brazo ejecutor de esta iniciativa. Es un orgullo ratificar nuestra orientación al ODS 5 de Igualdad de Género, ya que el 76% de los asistentes son mujeres, al mismo tiempo también ratificamos nuestra orientación por la inclusión, porque el 16% de los participantes están en comarcas indígenas.

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Red de Orquestas y Coros Juveniles e Infantiles de Panamá

Banesco Panamá – Red de Orquestas – Cápsula 1

Banesco Panamá – Red de Orquestas – Cápsula 2

Nuestro proyectos

Presupuesto participativo

Es una iniciativa de innovación social en la que se seleccionan proyectos que tengan como propósito el bienestar común, es decir un alcance e impacto colectivo, que redunde en la mejora de la calidad de vida de comunidades que presenten retos importantes a atender. Los participantes reciben una formación en proyectos y presupuesto, que les permite presentar sus iniciativas en una Asamblea General en la que todos pueden votar colectivamente, dando por resultado que aquellas más votadas reciban fondos no retornables para la ejecución de sus proyectos, que posteriormente reciben una auditoría social para garantizar la transparencia del proceso hasta el final.
Desde el 2018, han participado más de 50 grupos organizados, 17 proyectos ganadores y una inversión social de Banesco por USD 290,000.00.

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Parque de amor Banesco

Ayúdanos a construir un parque infantil hecho 100% de descartes plásticos,  cuidando nuestro ambiente y haciendo un impacto social positivo.

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Emprendedores Banesco

Es el programa bandera de la gestión de RSE de Banesco y tiene como objetivo impulsar a los emprendedores a través de herramientas administrativas, gerenciales, personales y técnicas que contribuyen al mejoramiento de la capacidad productiva de su negocio y a optimizar su competitividad en el mercado. Esta capacitación es gratuita y constituye un curso de 32 horas de duración, con certificado de culminación incluido.


Testimonio de Roberto, un Emprendedor BanescoVer video
Testimonio de Nidia, una Emprendedora BanescoVer video

¿Tienes preguntas? Escríbenos a nuestro correo haciendo clic en el botón abajo.

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Emprendedores Banesco E-Learning

¿Tienes una idea de negocio? El Programa de E-Learning Emprendedores Banesco brinda herramientas administrativas, gerenciales y personales para aprender a mantener tu negocio organizado, estratégico y rentable desde el inicio.

Ventajas de este curso online:

  • 12 módulos de contenido con 3 electivas
  • +6 horas de contenido
  • Certificado incluido
  • Electivas de negocios y testimonios de emprendedores

Más información
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Alianzas, pactos e iniciativas

Todas son de carácter voluntario

Aliado Iniciativas Concepto Valor Monetario 2023 Inicio¿Qué hacen? ¿Qué hacemos juntos?
Asociación Bancaria de Panamá Protocolo de Finanzas Sostenibles Pacto N/A 2018 Establecer mecanismos para construir y potenciar una estrategia de finanzas sostenibles. Firmantes del Protocolo de Finanzas Sostenibles que consta de cinco componentes: Gobernanza, Riesgos Ambientales y Sociales, Productos Verdes, Ecoeficiencia y Divulgación.
Asociación Nacional para la conservación (ANCÓN) Socios. Con la finalidad de contribuir a mitigar los efectos del cambio climático Alianzas 3.000,00 2018 Organización no gubernamental dedicada a la promoción de proyectos para la conservación de áreas protegidas en Panamá. Socios activos.
Autoridad del Canal de Panamá (ACP) Laboratorio Latinoamericano de Acción Ciudadana (LLAC) Alianzas 15.000,00 2019 Organizado por la ACP y Jóvenes Unidos por la Educación, cuyo propósito es el de formar a jóvenes líderes en el desarrollo e impulso de proyectos y/o experiencias comunicacionales de incidencia ciudadana. Apoyar desde el voluntariado profesional en la preselección y formación de los jóvenes de todo el país que fueron elegidos para vivir esta experiencia.
Avent Sala de lactancia Convenio N/A 2016 Empresa/marca reconocida en productos para bebés desde el nacimiento hasta los primeros años de la infancia. Se mantiene el convenio con AVENT, quien apoya con insumos para la sala de lactancia Banesco, lo que permite armonizar la vida laboral y familiar de las colaboradoras.
Cámara Americana de Comercio e Industrias de Panamá (AMCHAM) Participación en las diversas actividades de AMCHAM. Membresía 1.600,00 2015 Promover prácticas de negocio sostenibles entre y con empresas miembros de AmCham. Miembro de AMCHAM. En el periodo 2019 participamos como parte de la JD y liderando el Comité de Sostenibilidad.
Federación Latinoamericana de Bancos (FELABAN) Participación en la Asamblea General y en diversas iniciativas de la Federación. Membresía N/A 2010 Agrupa a más de 623 bancos y entidades financieras de América Latina para fomentar y facilitar el contacto, el entendimiento. Miembro activo de la Federación.
Fundación para la Promoción de la Excelencia Educativa Concurso Nacional para la Excelencia Educativa. Convenio 80.000,00 2017 Es una iniciativa que busca crear una educación de calidad, resaltando la excelencia educativa en las escuelas, fomentar la cultura de evaluación y mejorar el desempeño de los docentes. Aliados buscando con ello crear condiciones para el mejoramiento continuo de la educación pública.
Mitradel/PNUD SÍ Género Panamá. Iniciativa N/A 2018 Sello de Igualdad con el fin de promover el ingreso de más mujeres en el mercado laboral y mejorar la calidad de su empleo, con herramientas que contribuyan al cierre de brechas de género, en las empresas e instituciones. Certificación con el Sello categoría Oro, reconocimiento que se recibió en junio 2019 y que se mantiene vigente.
ONU Mujeres/Pacto Mundial Principios de Empoderamiento de la Mujer WEP’s. Pacto N/A 2018 Iniciativa que propone la creación de oportunidades de desarrollo para las mujeres dentro de las empresas públicas y privadas, su participación en el liderazgo y la toma de decisiones. Miembro activo.
Naciones Unidas, ONU Pacto Mundial de las Naciones Unidas. Pacto N/A 2017 Iniciativa que propone la creación de oportunidades de desarrollo para las mujeres dentro de las empresas públicas y privadas, su participación en el liderazgo y la toma de decisiones. Se incorporaron los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas y se informa anualmente el progreso a través del Informe de Sostenibilidad.
Patronato del Teatro Nacional Benefactores del Teatro Nacional. Convenio 50.000,00 2019 Administra, custodia, protege y conserva el Teatro Nacional. Miembro activo de la Junta Directiva.
PNUD/Ministerio de Cultura Red de Orquestas y Coros Juveniles e Infantiles de Panamá (La Red) Convenio 50.000,00 2017 Iniciativa está liderada por el Ministerio de Cultura, con el apoyo del Programa para el Desarrollo de las Naciones Unidas (PNUD), cuyo fin es el de propiciar oportunidades de aprendizaje musical clásico, para aquellos niños y jóvenes que están en barrios populares; procurando el trabajo en equipo y generando una cultura de paz. Se incorporaron los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas y se informa anualmente el progreso a través del Informe de Sostenibilidad.
SumaRSE Miembros activos. Membresía 5.000,00 2014 Facilitar la incorporación de la responsabilidad social y los principios del Pacto Global entre sus miembros para la construcción de una sociedad más justa y sostenible. Se suman esfuerzos para lograr un impacto colectivo que haga más sostenible el desarrollo de Panamá.
Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (UNEP FI) Iniciativa financiera de ONU Medio Ambiente. Pacto % anual sobre utilidades 2018 UNEP FI es una alianza entre ONU Medio Ambiente y el sector financiero global, con los objetivos de involucrar al sector financiero en la transición hacia un desarrollo sostenible. Una red de más de 200 instituciones financieras, entre bancos, aseguradoras e inversores, de 51 países. Adheridos a la red UNEP FI, el 8 de agosto de 2018. Se ratifica el compromiso con la sostenibilidad para ampliar y compartir conocimientos y experiencias entre los distintos actores, segmentos e instituciones del sector. Firmantes de los Principios de la Banca Responsable (2019).
Fundación Solidaridad y Desarrollo de Panamá (FUSODEP) Socios sociales del Programa Emprendedores Banesco. Convenio 30.000,00 2016 Trabaja para llevar oportunidades y soluciones humanas y solidarias a poblaciones vulnerables de la provincia de Veraguas y la comarca Ngäbe-Buglé. Aliados y brazo ejecutor para facilitar el programa Emprendedores Banesco en todo el territorio panameño, estableciendo el contacto directo con los beneficiarios del programa y organizaciones comunitarias de base.
Instituto Universitario de Gerencia y Tecnología (IUGT) Socios sociales del Programa Emprendedores Banesco. Convenio 260.000,00 2015 Centro de adiestramiento de educación de extensión con programas de actualización y capacitación para empresas y comunidades. Aliados y brazo ejecutor para facilitar el programa Emprendedores Banesco en todo el territorio panameño, estableciendo el contacto directo con los beneficiarios del programa y organizaciones comunitarias de base.
Ministerio de Desarrollo Social (MIDES) Formación para familias y personas de los programas de asistencia social. Convenio N/A 2019 Impulsar el desarrollo humano, por vía de la participación y promoción de la equidad, así como la organización, administración, coordinación de políticas y planes, programas y acciones tendientes al fortalecimiento de la familia y la comunidad, y al logro de la integración social y la reducción de la pobreza. Promoviendo el ODS 17, en el 2019 se firmó convenio de cooperación a tres años con el MIDES, que permitirá el apoyo a mil personas (anualmente), que serán formadas a través del programa Emprendedores Banesco.
Deutsche Investitions und Entwicklungsgesellschaft (DEG) Implementación del SGAS. Iniciativa N/A 2018 La DEG busca promover el desarrollo del sector privado en países en desarrollo y en transición, para lograr el crecimiento sostenible y mejorar en forma duradera la vida de las personas. Producto de esta relación comercial se crea el Sistema de Gestión Ambiental y Social (SGAS), cuya implementación se dio a partir del 2019.

Fondo editorial Banesco

Esta es una iniciativa que tiene el propósito de apoyar la educación y la cultura, promoviendo el arraigo, acervo y el reconocimiento de los constructores del país.

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